我們重視人才培育，充分教育訓練，舉辦各類活動，關懷社會公益，營造幸福企業的工作環境，提升員工滿意度與企業競爭力。
我們的招募流程如下：
請至人力銀行搜尋我們的職缺，並投遞您的履歷。
我們收到您的履歷後，將評估您的職務相關技能及學經歷，如符合需求者我們會先電話進行電訪，並邀約面談。若與我們現在開缺的職務不符，我們也會將您的履歷納入人才庫，待合適時進一步聯繫。
依照國內/國外，不同屬性的職務會有不同的面談流程，可能會有一至兩次的面談安排以及筆試測驗，相關資訊邀約面談時會由HR窗口為您說明。
面談後我們會綜合評估各項條件與指標，並由HR窗口進行後續通知。若未通過評選，我們會於面談後兩周內寄出感謝信函；若確認錄取，HR窗口將會以電話/Mail通知您及發送報到相關資訊，並與您確認報到的時間。
我們重視人才培育，充分教育訓練，舉辦各類活動，關懷社會公益，營造幸福企業的工作環境，提升員工滿意度與企業競爭力。