成立读书会在于拓展视野、宏观思维、知识交流、提升生活，藉心得报告提供组织成员书面表达能力及扩充知识领域，养成公司内读书风气。读书会的学习方式是由一群学习需求相近的个人，自行发起的同侪学习运动，相互分享经验、观点、想法与思考模式，与知识管理的理论结合，透过信息分享、常识分享、知识分享、以达到智能分享的境界，进而观照公司及生活的空间，可凝聚公司人员的情感，为公司环境与心理层面作更大的建设与扩展；因此可以称读书会是一种新世纪的学习方法、建构公司文化的新工具。
